为进一步提升员工学习，加强部门沟通，统一思想，让全员参与中支业务经营建设过程中。2月15日，中国太保寿险黔东南中支召开2月员工学习大会，该中支劳动合同制内外勤员工参会。

会上，首先就各部门、各机构业务达成情况进行通报，通过对标全辖、对标市场，找准差距，紧盯目标，全力推进业务发展；其次，开展员工合规知识培训、公司安全管理、部门问题沟通协调、公司重要经营决策及重要事项通报；最后由太保寿险黔东南中支副总经理（主持工作）付俊，就个险业务近期推出的陪护无忧护工卡产品进行详细讲解，会上倡导大家要懂产品，会讲产品。

付俊总强调，一、拟将每月召开2次及以全司员工学习大会，将会议形成常态化，通过会议沟通协调、数据通报及业务对标、各部门知识学习等，打破部门墙，让全司员工参与到公司业务经营中来，为中支业务发展持续发力；二、不管是内勤还是外勤，一线还是后援，全体人员需同心协力，利用好公司销售管理平台和太保员工自身优势，利用自己资源，倡导全员皆销售，确保中支业务目标达成；三、全体干部员工紧盯业务目标，立足经营型机构的特点，持续加强学习，统一思想战线，秉承初心，积极参与到中支的经营建设过程中，推动业务的全面发展。

通过学习，统一员工思想战线，确立共同目标，提高员工凝聚力，黔东南中支将在公司领导班子带领下，持续推进各项学习，通过各部门相互协同、凝心聚力，共创佳绩。