为持续推动全面从严治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步强化党员干部职工廉洁自律意识，岑巩农信联社以“五个一”为抓手，推进“清廉农信”建设。

一次廉洁承诺，筑牢廉洁“防火墙”。为筑牢干部职工廉洁自律意识，今年以来，岑巩农信联社组织签订党员承诺书91份、领导干部廉洁承诺书44份、廉洁过节承诺书180份，持续教育引导干部职工时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

一套题库，拧紧思想“总开关”。为进一步增强干部职工的纪律规矩意识，岑巩农信联社建立纪法制度学习常态化机制，制定涵盖合规类、党建类、人事类、财务类、纪检类、业务类、综合类等条线的应知应会题库，不定期组织干部职工考试，以考促学，不断强化干部职工纪法意识、规矩意识，促进依法合规履职。

一次纪律教育，念好制度“紧箍咒”。为全面整顿岑巩农信联社全体党员干部纪律作风，努力营造风清气正的政治生态，该联社于3月29日召开干部职工纪律作风教育整顿会，通过学习会风会纪管理办法、点名点事通报典型问题等，让员工受警醒、明底线、知敬畏，树立廉洁、务实、高效、阳光的良好农信员工形象。

一次以案促改，纵深推进“不能腐”。3月11日，岑巩农信联社召开“一案一整改”会议，通过对违纪案件的剖析和“三会两书两公开”，用违纪典型案例教育警醒身边人，让每一名党员和干部职工在潜移默化中接受警示教育，并引以为戒，举一反三，找短板补弱项，深入推进全面从严治党治社向纵深发展。

（图为：“一案一整改”会议现场）

一面文化墙，营造清廉文化。岑巩农信联社将廉洁文化建设融入“农信黔行”党建品牌创建，与支部标准化规范化建设相结合，依托办公长廊和支部阵地打造“廉洁文化墙”，让清廉文化无处不在，激发党员干部抬头看“廉”、低头守正的自觉。此外，该联社紧盯元旦、春节等假期节点，通过办公群、邮件等进行廉洁提醒，重申党规党纪，警醒全社员工时刻绷紧纪律弦，严守铁规矩，打好廉洁“预防针”。

（图为：廉洁文化长廊）

  在抓好“五个一”的同时，岑巩农信联社认真开展纪律作风监督，狠抓劳动纪律和会风会纪，安排专人每周调取监控，加大监督频次和处罚力度，整治机关、网点劳动纪律松散现象；认真开展“四风”问题监督，开展落实中央八项规定及其实施细则精神等专项监督检查，持之以恒纠“四风”。通过严肃查处违反中央八项规定精神等问题，紧盯关键节点和重要环节，为清廉金融文化建设提供有力保障。