为深入打造“学习型干部”，提升领导干部的政治素质、理论水平和驾驭全局能力，今年以来，农业银行黔东南分行运用“5+7”方式不断加强领导干部理论知识学习。截至目前，该行全辖各级党委理论学习中心组已开展学习活动共90余次。

理论学习是基础，有了深入的理论学习才能为实践提供指引和导向。农行黔东南分行充分认识到理论学习的重要性和必要性，认真制定党委理论学习中心组年度学习计划，加大学习频次，保证干部学习经常化，实行“5+7”强化领导干部理论学习，即:全年要开展党委中心组集中学习研讨5次，主要学习贯彻落实党的二十大精神及党的二十届二中、三中全会精神，学习习近平总书记关于推动高质量发展、“全面推进乡村振兴、加快建设农业强国”、“全面从严治党、推进自我革命”等方面的重要论述以及习近平总书记重要指示批示精神；全年要开展党委中心组专题学习7次，适时传达学习习近平总书记最新讲话精神和省委省政府、州委州政府重要会议精神以及上级行新工作要求、重要文件。

中心组学习重在研讨，学有所思、学有所悟、学以致用。在开展中心组集中学习研讨中，该行要求每次学习须制定学习研讨方案，明确学习主题、学习要求，每个领导班子成员要分别领学指定学习篇目并逐一作学习交流发言，其他参加学习的领导干部作即兴发言，通过发言谈心得讲体会确保学习成效。

为确保全辖开展学习、经常学习、深入学习，该行加大查学督学力度，常态化开展理论学习检查，并要求党委班子成员随机列席县（市）支行党委理论学习中心组学习，压紧压实基层行的学习责任，不断提升全辖各级党委理论学习中心组学习的规范化、科学化、长效化水平。同时，要求党委班子成员认真落实学习领导责任，加强对分管条线、分管部门理论学习的指导督导，并定期深入所在党支部与普通党员一起学习讨论，适时给基层党员作理论宣讲。