2026年8月14日下午，凯里农商银行在总行二楼会议室召开人才工作交流座谈会。本次会议由凯里农商银行党委副书记、行长赵光旭主持，总行党委人才工作领导小组成员、“贵州农信人才库”人才共计25人参会。

图为：凯里农商银行人才工作交流座谈会现场

会上，赵光旭组织学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，介绍全行人才队伍建设情况、上年度“人才日”活动开展情况以及本年度“人才日”活动计划。随后，5位“贵州农信人才库”员工代表作交流发言，大家结合自身工作经历和感受，围绕立足岗位发挥才干、做好示范引领等方面开展交流分享。

图为：员工代表作交流发言

在听取发言后，领导小组同参会代表开展座谈，参会人员畅所欲言，就业务拓展、信贷风控、服务提升、普惠金融、人才引育、激励机制以及人才关怀等方面提出诸多宝贵意见建议。

赵光旭表示，总行党委人才工作领导小组将结合实际，对会上收集的问题建议，纳入后续高质量发展工作统筹谋划，并提出四点工作要求：一是持续加强教育培训，抓好专业知识学习与综合素质提升，培育各条线业务能手；二是加大轮岗交流锻炼力度，让有想法、有能力的员工多岗位历练，为其搭建广阔成长平台；三是持续激励专业技能提升，坚持学干结合，在学中干、在干中学；四是强化正向激励，对有作为、敢担当的员工，在工资分配、岗位使用、干部任用等方面予以优先考虑。

赵光旭强调，全行将持续拓宽人才发展空间，畅通人才交流渠道，完善人才管理制度，真正做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。