为传承弘扬“五四”精神，强化青年员工思想政治引领，凝聚青年奋进力量，搭建青年沟通交流、建言献策平台，同时深化人才队伍建设、助力青年员工成长成才，5月6日，剑河农商银行召开2026年青年员工暨人才工作座谈会。该行人才代表、青年员工代表共30余人参会，会议由剑河农商银行党委书记、董事长袁朝阳主持。

图为：会议现场

会议伊始，袁朝阳领学《树立和践行正确政绩观》（《求是》2026年第7期）、《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》《习近平关于人才工作论述摘编》相关内容，勉励全体青年员工坚定理想信念，立足本职岗位、勇于担当作为，在基层金融服务中锤炼本领、增长才干，为剑河农商银行事业发展贡献青春智慧与力量。

图为：人才代表发言

图为：青年员工代表发言

交流发言环节，参会人才及青年员工代表结合自身岗位、成长经历、职业规划踊跃发言、积极交流，分享入职以来的所思所悟、收获成长与困惑难题，围绕业务拓展、客户服务、队伍建设、职业发展、人才培养等方面提出诸多建设性意见建议，现场氛围轻松热烈，充分展现剑河农商银行青年朝气蓬勃、积极向上、锐意进取的精神风貌。

图为：党委书记、董事长袁朝阳作工作要求

袁朝阳对青年员工的工作热情与积极思考给予充分肯定，并对青年员工成长提出三点殷切期望：一是勤学善思、筑牢根基，主动学习金融政策、业务知识与服务技能，不断提升综合素养与履职能力；二是务实担当、践行初心，扎根基层、服务群众，以扎实作风做好各项金融服务工作，切实扛起服务地方经济、助力乡村振兴的责任；三是勇于创新、迸发活力，敢于突破传统思维，积极探索工作新思路、新方法，在业务创新、服务优化中展现青年作为。

此次座谈会的召开，畅通了青年员工沟通交流渠道，有效凝聚青年思想、激发青年干劲。下一步，剑河农商银行将持续健全青年人才培养机制，为青年员工成长成才创造更有利条件，为推动全行持续稳健高质量发展增添强劲青春动力。