10月15日上午，贵州农信举办的“农信黔行·以文化人”企业文化公开课在台江农信联社开讲，活动旨在积极培育和践行中国特色金融文化，深入贯彻落实党的二十届三中全会有关文化建设的部署要求，真正把企业文化内化于心、外化于行、固化于制，不断提升员工综合素质和业务能力。授课老师刘莉莎以极富感染力的语言表达，生动展现了贵州农信70余年的辉煌历史与文化精髓。

企业文化公开课现场

学员们专心听讲

公开课上，老师巧妙地运用了红军票、顶云经验、大发渠等历史事件。这些不仅仅是贵州农信发展历程中的里程碑，更是中国特色金融文化在贵州农信这片热土上的生动实践。通过这些历史事件，大家仿佛穿越时空，亲眼见证了贵州农信如何在中国共产党的领导下，一步步成长壮大。同时，老师还深情讲述了唐宗辅、李元碧、黄显高等老一辈信合人的典型事迹，他们以无私奉献的精神，在艰苦的条件下，一步一个脚印地打下了贵州农信坚实的发展基础。这些老一辈信合人的故事，如同一盏盏明灯，照亮了前行的道路，激励着每一位在场的员工。

企业文化公开课刘莉莎讲师讲课

此次公开课，采用了“讲述+影像”的方式，用身边的“农信素材”精准提炼和生动表达。这种教学方式不仅让课堂内容更加丰富多彩，更让每一位员工都能深刻感受到贵州农信企业文化的独特魅力和深厚底蕴。

台江农信联社党委书记吴贵川作工作要求

最后，台江农信联社党委书记、理事长吴贵川就宣传、运用中国特色金融文化、贵州农信“九大行为文化”、“五大价值观”提出要求：一要提高认识，强化落实。深刻领会贵州农信企业文化内在含义，强化学习认识，贯彻落实好“以文化人”行动，凝聚全员文化共识。二要培训宣贯，全员知晓。将贵州农信企业文化培训纳入员工培训教育的重要内容和新员工培训的“必修课”，让员工听得进、弄得懂、记得牢、学得好、能领会、传得开。三要警钟长鸣，筑牢防线。通过典型案例，用身边人、身边事常态化开展警示教育，以法震慑、以学促廉、以纪纠风、以案为戒，坚守“底线”，不越“红线”，切实发挥反面案例警示教育作用，筑牢员工廉洁从业的思想防线。四要成果转化，走深走实。积极做好培训成果转化，将中国特色金融文化和贵州农信企业文化等相关内容纳入联社党委理论学习中心组学习计划和支部“三会一课”学习内容，进一步增强员工对企业的认同感、归属感、责任感、自豪感。

通过这次公开课，大家不仅加深了对贵州农信历史文化的了解，更在心灵深处种下了无私奉献、艰苦奋斗的种子。这些宝贵的精神财富，将成为推动台江农信联社稳健发展的重要力量，为贵州农信的未来发展注入新的活力。