2022年，岑巩农信联社纪委忠诚履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，四举措有效推动纪检监察工作的高质量发展。

以落实两个责任为统揽，筑牢党风廉政建设和反腐败工作根基。强化责任落实，制定党风廉政建设工作实施方案，建立党风廉政建设和反腐败工作清单，明确责任、细化分工，确保党风廉政建设工作落地实施。强化规矩意识，加强员工行为规范，组织党员干部职工签订《党员承诺书》《廉洁自律承诺书》《员工互联互保协议书》等，层层压实责任，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律思想防线。

以廉洁教育为引领，牢固树立不想腐的内在自觉。强化典型案例学习，充分利用邮箱、微信平台、会议等方式抓好上级相关文件和会议精神的学习贯彻，让员工把思想和行动统一到会议精神上来，确保会议精神落地生根。强化反面案件警示，通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，用理论学习和身边的案例，提醒每一位干部职工要认真履行全面从严治党责任，筑牢思想道德防线，开展警示教育18次、344人次。强化廉洁教育谈话，坚持做好对新提拔任用干部开展廉洁谈话，上好廉政教育“第一课”，促使他们拧紧思想“总开关”、守住廉洁自律“压舱石”，一年来开展任前廉洁谈话12人次。

以纠风建制为保障，作风建设工作进一步加强。严格落实中央八项规定精神，筑牢廉洁从业“防火墙”，通过采取集中学习、下发通知、签订承诺书、开展常规检查等措施，确保文明廉洁过节，营造风清气正的金融服务环境。严格执行员工婚丧嫁娶报备制度，所有员工操办酒席均严格履行申报审批手续，有效杜绝大操大办、借机敛财等不正之风发生。严格开展深化金融领域腐败治理、深化作风建设专项治理，深化廉洁风险专项治理等风险排查工作，进一步增强防范化解风险能力。

  以监督检查为抓手，确保各项决策部署落到实处。抓重点工作监督，对联社的重点工作和机关人员的工作执行力进行督查，确保重要决策、重点计划及重大事项等及时、全面、有效地贯彻落实。抓重点问题整改落实，下发相关监督意见书和督办通知，督促县联社经营管理层及相关责任部门能够保质保量按时完成各项检查问题的整改工作。抓意识形态工作监督，制定意识形态工作责任制专项监督检查方案，开展专项监督检查，督促联社相关部门及基层党支部压实压紧意识形态工作责任，扎实有效做好意识形态领域各项工作，进一步提高干部职工合规意识，防范违规行为发生。